Главная / Что такое обучение в отрасли (TWI)?

Что такое обучение в отрасли (TWI)?

TWI - важная основа для индивидуального и организационного совершенствования

Что такое TWI и почему это так эффективно?

TWI - это динамичный и проверенный процесс практического обучения, практики, обучения и сертификации. Он развивает непосредственных руководителей, руководителей групп и рабочих как основу для устойчивых результатов на рабочем месте. TWI состоит из основных программ, которые развивают навыки, стабильность и безопасность.

TWI начала свою деятельность в 1940 году в Министерстве войны США и работала в Комиссии по военным кадрам до 1945 года. Она была разработана для удовлетворения высокого спроса на материалы военного времени со стороны небольшой и менее опытной рабочей силы. В ходе Второй мировой войны компании, внедряющие TWI, увеличили производство, сократили рабочую силу, отходы и время обучения, а также резко снизили количество жалоб.

Соединенные Штаты привезли TWI в Японию в 1950-х годах, где она стала основополагающим компонентом производственной системы Toyota (TPS), о которой много писали и изучали.

Преимущества TWI выходят за рамки времени, места и ситуации.

Быстрое развитие навыков, стабильности, безопасности и уверенности
Развивайте передовых людей как двигатель достижения устойчивых результатов на рабочем месте

Важная основа для решения проблем, стандартной работы, постоянного совершенствования, операционного превосходства и инициатив по бережливому производству
Создает позитивные отношения с сотрудниками, разрешает конфликты, увеличивает сотрудничество и мотивацию

Давайте поговорим о TWI

Сертификация знаний TWI: Лучший способ начать путешествие по TWI

Получение формирующего образования с помощью сертификации знаний TWI поможет вам понять суть TWI, поскольку вы лучше поймете, что такое TWI, что он делает, как работает и как изучается.

Сертификация знаний TWI дает вам доступ к самым опытным практикам TWI во всем мире, во главе с Патриком Грауппом, вице-президентом института TWI и старшим мастером-тренером, а также автором нескольких книг о TWI и его влиянии на человеческую и организационную деятельность.

Доступно по запросу

Идеально для:

Организация на ранних этапах изучения преимуществ «обучения в отрасли?» Члены группы оценки узнают, что такое TWI, его преимущества и то, как он обеспечивает рентабельность инвестиций для организации.

Для людей в организации, планирующих начать обучение TWI.Сертификат знаний TWI является идеальным предварительным условием для программ TWI и сокращает время обучения.

Для тех, кто хочет стать сертифицированным тренером TWI или желает прочно обосноваться в TWI.

Структура программы сертификата знаний

Что такое TWI?
Почему TWI?

Рабочие отношения
Инструкция по работе

Методы работы
Решение проблем

Успехи клиентов

TWI Institute и Amazon соблюдают строгий график.

Отрасли

Транспорт

Здравоохранение и фармацевтика

Производство

Энергия и окружающая среда

Распространение и розничная торговля

Правительство и учреждения

Департаменты

Человеческие ресурсы / обучение

Операции

Управление качеством

Управление рисками

Постановка

Клиенты о нас

Программы Института TWI обучают лидеров тому, как они могут стать лучшими лидерами - как справляться с проблемами, как предотвращать их возникновение и как использовать логичный и здравый подход для решения проблем с ориентацией на людей.

Наша команда впритык подход отличает нас

Наши проверенные методы выходят далеко за рамки основных тренировок TWI, Kata и Standardized Work. От начальной подготовки до постоянного консультирования мы подготавливаем людей и рабочие места к постоянному совершенствованию, лучшим результатам и более активному взаимодействию.

1
Подготовка
2
Образование
3
Принятие
4
интеграцию
5
Сертификаты
6
продолжение

Шаг первый:

Подготовка

Мы начинаем с оценки и предоставляем индивидуальные рекомендации для ваших сотрудников и вашего рабочего места. Устанавливаются KPI, планируется коммуникационная стратегия и начинается ориентация персонала.

человек со значком настройки вместо мозга

Шаг второй:

Образование

Руководители, руководители групп и те, кто руководит работой других, посещают, участвуют и учатся в наших краеугольных программах: TWI, Kata и Standardized Work.

Шаг третий:

Принятие

Мы работаем с вами, чтобы спланировать пилотную программу, и команды начинают учиться на практике. Посредством практики и обучения на рабочем месте мы помогаем студентам принять идеи и воплотить их в жизнь. Мы с вами на каждом этапе пути.

стрелка, указывающая на значок настройки

Шаг четвертый:

интеграцию

Мы оцениваем обучение, проверяем результаты пилотных проектов, включаем навыки в рутины, оцениваем практики и культуру, а также измеряем эффективность в сравнении с KPI.

галочки в кругах на пути к звездной сертификации

Шаг пятый:

Сертификаты

Мы проводим сертификацию работников и рабочих мест, включая сертификацию TWI (студент и инструктор), сертификацию Kata (студент и инструктор) и сертификацию тренера.

Шаг шестой:

продолжение

Мы остаемся на связи с запланированными переоценками, проверками KPI, корректирующим инструктажем и повторной сертификацией, чтобы защитить и увеличить вашу рентабельность инвестиций.

Начните с сертификации знаний TWI

Зарегистрироваться на вебинар на украинском можно

Изучите все наши Программы TWI

Существует пять базовых программ TWI, каждая из которых дает возможность вашим руководителям и работникам, находящимся на переднем крае, улучшить навыки и улучшить отношения. Мы можем посоветовать вам постановку и последовательность наших программ в зависимости от того, что вам нужно сделать или проблем, которые вам нужно решить.