Отрасли

Транспорт

Мы знаем, что это не так просто, как
Из точки А в точку Б

Успешная конкуренция в транспортном секторе - это не просто отличный продукт или услуга. Вы манипулируете требованиями клиентов, нормативным надзором и соответствием, цепочкой поставок и оптимизируете сокращение отходов и эффективность. Тем не менее, предложение продукта или услуги и продажа их с прибылью часто сводится к людям и руководству на передовой.

В целом, речь идет также о создании безопасной среды, в которой люди могут участвовать в конструктивном диалоге о работе, независимо от того, какой вид работы выполняется.

TWI Institute - это предприятие, занимающееся обучением и обучением людей. Наши программы приносят результаты и повышают ценность на рабочем месте, развивая навыки, вклад и самоуважение среди руководителей и работников. Работа, которую мы выполняем с вами и вашими командами, обеспечивает идеальную основу или дополнение к текущим или запланированным инициативам по непрерывному совершенствованию, бережливому производству, кайдзен, производственному совершенству или развитию талантов.

Наши решения по обучению и обучению, адаптированные к вашим уникальным потребностям и потребностям транспортного сектора, учитывают:

Как ваши сотрудники на самом деле работают для клиентов
Наиболее важные требования к навыкам
Обучение их решению проблем
Обратная связь / коучинг

Кто наш программы помогают

Каждый сегмент индивидуален, каждая организация индивидуальна. Наш опыт в сфере транспорта позволяет нам структурировать решения по обучению и обучению, адаптированные к вашим конкретным потребностям.

Наши программы помогают производителям и сборщикам:

Авиация и аэрокосмическая промышленность
Автомобильная промышленность (автомобили, грузовики и трейлеры, автобусы)
Железнодорожные двигатели и подвижной состав
Строительство кораблей и лодок
Уличные вагоны и вагоны метро
Трамваи и грузчики
Составные части и узлы

Поговорим

Горжусь работой
с такими лидерами, как

Experience Впечатляющие результаты на твоей линии фронта

Стабильность и последовательность

Ядром программ TWI Institute является надлежащая инструкция по работе. Разработка «единого наилучшего способа» приводит стандарты в соответствие с производительностью для получения однородной продуктивной продукции.

Непрерывное совершенствование

Сделайте так, чтобы ваши руководители и сотрудники меняли агентов для процессов и процедур, которые приносят результаты, которые становятся все лучше и лучше.

Культура лидерства

Мы знаем, что коучинг и обучение лидерским навыкам на переднем крае формируют «лидерскую рабочую силу», которая, в свою очередь, дает лучших людей, лучшие отношения и лучшие результаты.

Проверенные результаты

45

%

Повышение продуктивности

70

%

Снижение количества инцидентов OSHA

50

%

Сокращение времени простоя

31

%

Повышение вовлеченности сотрудников

Эти статистические данные представляют собой задокументированные сводные результаты фактических улучшений, измеренных во взаимодействии с клиентами, и показателей отслеживания от правительства США.

Программы TWI

Доказано, что TWI развивает навыки, стабильность и безопасность среди руководителей, руководителей групп и рабочих посредством практического обучения и практики.

Подробнее о TWI

Ката программы

Ката делает улучшение первоочередной задачей. Kata внедряет структурированное научное мышление в повседневную работу и быстро формирует культуру постоянного совершенствования и решения проблем.

Подробнее о Кате

Стандартные рабочие программы

Стабилизация условий работы и времени работы, повышение уровня безопасности, упрощение оценки «нормальных» и «ненормальных» ситуаций, снижение затрат и, в целом, поддержание и повышение качества - все это результаты обучения и внедрения стандартизированной работы.

Подробнее о стандартизированной работе

Клиенты о нас

Ценность TWI Institute и его сертифицированных учителей и тренеров заключается в том, чтобы заставить руководства и материалы оживать в руках, уме и на рабочем месте.

Дэвид Хайем, вице-президент по производству металлических изделий (в отставке), Boeing

Наша команда впритык подход отличает нас

Наши проверенные методы выходят далеко за рамки основных тренировок TWI, Kata и Standardized Work. От начальной подготовки до постоянного консультирования мы подготавливаем людей и рабочие места к постоянному совершенствованию, лучшим результатам и более активному взаимодействию.

1
Подготовка
2
Образование
3
Принятие
4
интеграцию
5
Сертификаты
6
продолжение

Шаг первый:

Подготовка

Мы начинаем с оценки и предоставляем индивидуальные рекомендации для ваших сотрудников и вашего рабочего места. Устанавливаются KPI, планируется коммуникационная стратегия и начинается ориентация персонала.

человек со значком настройки вместо мозга

Шаг второй:

Образование

Руководители, руководители групп и те, кто руководит работой других, посещают, участвуют и учатся в наших краеугольных программах: TWI, Kata и Standardized Work.

Шаг третий:

Принятие

Мы работаем с вами, чтобы спланировать пилотную программу, и команды начинают учиться на практике. Посредством практики и обучения на рабочем месте мы помогаем студентам принять идеи и воплотить их в жизнь. Мы с вами на каждом этапе пути.

стрелка, указывающая на значок настройки

Шаг четвертый:

интеграцию

Мы оцениваем обучение, проверяем результаты пилотных проектов, включаем навыки в рутины, оцениваем практики и культуру, а также измеряем эффективность в сравнении с KPI.

галочки в кругах на пути к звездной сертификации

Шаг пятый:

Сертификаты

Мы проводим сертификацию работников и рабочих мест, включая сертификацию TWI (студент и инструктор), сертификацию Kata (студент и инструктор) и сертификацию тренера.

Шаг шестой:

продолжение

Мы остаемся на связи с запланированными переоценками, проверками KPI, корректирующим инструктажем и повторной сертификацией, чтобы защитить и увеличить вашу рентабельность инвестиций.