Улучшение вождения и коучинга необходимо для повышения уровня сотрудничества сотрудников, решения проблем и творчества, которые продвигают текущие или запланированные инициативы по непрерывному совершенствованию, кайдзен, бережливому производству и совершенствованию операционной деятельности.
Паттерны практики Ката, способ развития паттернов мышления, которые развились в культуре Toyota, дают превосходный образец для того, чтобы сделать это усилие реальностью, а не просто стремлением. Более того, в сочетании с основополагающими навыками TWI, которые были внедрены в Toyota в начале 1950-х годов, задолго до того, как компания стала эталоном эффективности производства, ваша организация может полностью развить действительно «постоянно» совершенствующуюся культуру.
Акцент делается не только на ознакомлении с принципами Ката, но и на демонстрации того, как это улучшает вашу организацию и вовлекает ваших людей. Улучшение вождения и коучинга также показывает, почему Kata и TWI являются проверенными и надежными моделями для повышения уровня сотрудничества сотрудников, решения проблем и творчества, которые продвигают текущие или запланированные инициативы по постоянному совершенствованию, кайдзен, бережливому производству и совершенствованию операционной деятельности.
Программа «Улучшение вождения и коучинга» развивает научное мышление и ключевые принципы поведения. Программа предоставляет экспертные рекомендации по постановке цели, установлению текущих и целевых условий, выявлению препятствий и проведению экспериментов на основе PDCA (планируй, делай, проверяй, действуй). Важной частью этой программы обучения на практике является практика Ката Коучинга под руководством сертифицированных тренеров Института TWI. По завершении у ваших людей есть знания и навыки для немедленного развития Ката через путь практики.
Ваш тренер Института TWI встретится с руководством, менеджерами, инструкторами, супервайзерами и руководителями групп, чтобы понаблюдать за тем, как вы отрабатываете шаблоны. Ваш коуч оценивает прогресс, выявляет проблемы, предлагает решения и помогает корректировать цели.
Наши программы имеют большое значение по одной простой причине — они являются основополагающими. Они сосредоточены на развитии навыков и взаимоотношений, необходимых для успешного вождения и повышения квалификации.
Обеспечение основы для улучшения; распознавание проблем и первопричин; достижение поддержки во всем организационном спектре
Согласование с вашим видением улучшений; налаживание продуктивных отношений и командной работы между руководителями и рабочими
Выявление пробелов; повышение квалификации, переквалификация и кросс-скиллинг
Вовлечение руководителей, команд и рабочих в разработку идей и решений
Разработка базовых показателей для улучшения: стандарты и стандартизованная работа
Вебинары и интервью
Вебинары и интервью
Статья / Технический документ