перейти к содержанию
баннер

Тойота-ката Обучение и коучинг

Что такое Тойота-ката?

A ката это шаблон для обучения, практики и внедрения новых навыков, методов и процессов. Паттерны Toyota Kata предназначены для развития научного мышления, которое лежит в основе известного — и широко подражаемого — подхода корпорации Toyota. философия постоянного совершенствования.

Сотрудники Toyota на всех уровнях проходят обучение и поощряются к ежедневному совершенствованию рабочих процессов. После внесения изменений они развертываются поэтапно. Это служит для повышения общей производительности организации, а не для ее разрушения.

Вместо того, чтобы имитировать конкретные процессы Toyota, организации, практикующие Toyota Kata, должны найти свои собственные решения своих уникальных проблем.

Тойота Ката включает в себя:

  • Планируй, делай, проверяй, действуй (PDCA) — научный подход к оценке необходимости изменений и принятию мер
  • Ката совершенствования – рутинная практика рабочих до тех пор, пока они не разовьют навык научного мышления.
  • Коучинг Ката - процедура, в которой тренер ведет ученика по мере того, как он развивает навык научного мышления.

В Toyota Kata каждый сотрудник вдохновлен предпринимательским духом и проводит эксперименты для улучшения производственных процессов в долгосрочной перспективе.

 

Почему Ката Эффективен

Согласовано с целями

Перед началом любого обучения мы работаем с вами, чтобы понять, чего вам нужно достичь, и соответствующим образом установить целевые показатели. Сами по себе цель и постановка целей являются элементами Ката.

Сосредоточение внимания на людях

Ваши люди принимают участие и чувствуют, что их ценят; их эффективность и эмоциональная приверженность выводят решение проблем и улучшение на новый уровень.

Развивает научное мышление

PDCA — «Планируй, делай, проверяй, действуй» — это проверенная модель улучшения. Позволяет тестировать потенциальные решения в меньшем и более контролируемом масштабе.

Становится второй натурой

Практика ката устанавливает культуру постоянного совершенствования и активного участия сотрудников; это становится естественным рефлексом при столкновении с повседневными проблемами. Прививает инстинкт ежедневно искать и добиваться улучшений процессов.

Доступны Программы

Существует две основные программы обучения Ката, обе включены в программу развития навыков. Эти программы позволяют вашим руководителям и рядовым сотрудникам получить навыки для решения большего количества проблем и внедрения инновационных улучшений. Мы можем проконсультировать вас по вопросам поэтапного проведения и последовательности наших программ в зависимости от ваших потребностей или проблем, которые необходимо решить.

Клиенты о нас

Я так много получил от этого (Мастерская Ката), и я очень рад начать применять этот узор. Я полностью впечатлен тем, как вы служите другим, обучая и делясь, это действительно достойно восхищения.
Марисса Бринкман из финансовой корпорации Fishback
Марисса Бринкман, Fishback Financial (страница «Что такое Ката» и «Ката-тренинг»)

Готовы начать?