Коучинг и обучающие программы

Лучшие навыки. Лучшие отношения. Лучшие результаты.

Программы TWI

Доказано, что TWI развивает навыки, стабильность и безопасность среди руководителей, руководителей групп и рабочих посредством практического обучения и практики.
Выбор программы

Ката программы

Ката делает улучшение первоочередной задачей. Kata внедряет структурированное научное мышление в повседневную работу и быстро формирует культуру постоянного совершенствования и решения проблем.
Выбор программы

Стандартизированная работа

Обеспечивает краеугольный камень для всех программ улучшения, обеспечивая стабильность и определяя стандарты для процессов.

Помощь лидерству Управляйте трансформацией талантов

Мы ценим и уважаем способности и способности каждого человека. И мы знаем, что внутри каждого есть желание делать лучше и быть лучше. Благодаря воспитанию это желание раскрывает потенциал и превращает способности и способности в успех и самоудовлетворение.

Мы видим свою роль в обеспечении этих преобразований и помощи людям в реализации своего потенциала с достоинством, в гармонии и путем достижения устойчивых результатов.

Технические характеристики

Учебные программы Института TWI приводят к получению международно признанной квалификации для частных лиц и организаций. Сертификация обеспечивает проверку компетентности в соответствии с признанными стандартами.

Сертификация знаний
Сертификат знаний
сертифицировано TWI
Сертификация TWI
Сертифицировано КАТА
Сертификация Ката
Логотип Trainer Cert
Сертификация тренера

Ключевые преимущества коучинга и обучения

Повышает уверенность

In Здравоохранение, мы показываем воспитателям, как быть более последовательными в том, что они делают, и чувствовать себя в большей безопасности, возвращаясь домой.

Более высокая скорость решения

In Розничная торговля и распространение, мы обучаем десятки тысяч сезонных рабочих «лучшим способом» за считанные недели

Более безопасная среда и процессы

In Производство, мы регулярно сокращаем количество инцидентов OSHA на 70%

Меньшая текучесть кадров и выгорание

In Транспорт, давая людям право собственности на свои методы, мы повышаем доверие и сокращаем текучесть кадров более чем на 20%

Измеримый

Наша команда Концы с концами подход начинается с установки важных для вас показателей, а затем следования им на протяжении всей программы.

От линии фронта к окупаемости инвестиций

In Здравоохранение, экономия за счет сокращения повторных госпитализаций и продолжительности пребывания до снижения эксплуатационных расходов

главный значок подхода

Наша команда впритык подход отличает нас

Наши проверенные методы выходят далеко за рамки основных тренировок TWI, Kata и Standardized Work. От начальной подготовки до постоянного консультирования мы подготавливаем людей и рабочие места к постоянному совершенствованию, лучшим результатам и более активному взаимодействию.
  1. 1
    Подготовка
  2. 2
    Образование
  3. 3
    Принятие
  4. 4
    интеграцию
  5. 5
    Сертификаты
  6. 6
    продолжение
значок подхода
Шаг первый:
Подготовка

Мы начинаем с оценки и предоставляем индивидуальные рекомендации для ваших сотрудников и вашего рабочего места. Устанавливаются KPI, планируется коммуникационная стратегия и начинается ориентация персонала.

человек со значком настройки вместо мозга
Шаг второй:
Образование

Руководители, руководители групп и те, кто руководит работой других, посещают, участвуют и учатся в наших краеугольных программах: TWI, Kata и Standardized Work.

График принятия
Шаг третий:
Принятие

Мы работаем с вами, чтобы спланировать пилотную программу, и команды начинают учиться на практике. Посредством практики и обучения на рабочем месте мы помогаем студентам принять идеи и воплотить их в жизнь. Мы с вами на каждом этапе пути.

стрелка, указывающая на значок настройки
Шаг четвертый:
интеграцию

Мы оцениваем обучение, проверяем результаты пилотных проектов, включаем навыки в рутины, оцениваем практики и культуру, а также измеряем эффективность в сравнении с KPI.

галочки в кругах на пути к звездной сертификации
Шаг пятый:
Сертификаты

Мы проводим сертификацию работников и рабочих мест, включая сертификацию TWI (студент и инструктор), сертификацию Kata (студент и инструктор) и сертификацию тренера.

две стрелки, направленные друг на друга
Шаг шестой:
продолжение

Мы остаемся на связи с запланированными переоценками, проверками KPI, корректирующим инструктажем и повторной сертификацией, чтобы защитить и увеличить вашу рентабельность инвестиций.

Клиенты о нас

Повышено качество, уменьшено количество ошибок, сокращено время обучения. Огромная победа. В подавляющем большинстве положительно.
Марк Андерсон, старший менеджер Amazon Fulfillment
Марк Андерсон, Amazon Fulfillment (Страница разработки и распространения лидерства)

Готовы начать?