Давайте работать над решением ваших проблем

Производительность на передовой, стабильность и улучшение процессов, развитие лидерских качеств и безопасность на рабочем месте — вот примеры проблем, которые влияют на важные показатели. Мы знаем, с чем вы сталкиваетесь, и можем помочь вам определить и улучшить те области, где люди могут иметь значение.

Формирование навыков, ведущее изменение, обеспечивая улучшение

TWI Institute — это компания, ориентированная на людей, которая занимается коучингом и обучением. Наши программы развивают необходимые навыки у супервайзеров и руководителей групп, снабжая их надлежащими инструментами для обучения и управления своими передовыми линиями.

Наши программы сосредоточены на создании прочной основы и подходящей среды для вашего успеха в непрерывном совершенствовании, повышении эффективности, бережливом производстве, кайдзен и инициативах по развитию талантов.

Найти правильное поддержку для вашей организации

Наша команда работает с вами, чтобы разработать ответы по всему спектру улучшений с коучингом и обучением TWI, Ката и Стандартизированной работе.

Ищете нестандартные решения?

TWI Institute может разработать структуру программы, которая точно подходит для вашей отрасли, отдела и конкретных потребностей в улучшении, предоставляемая лично, в режиме онлайн или в индивидуальной конфигурации.

Ключевые преимущества

Повышенная уверенность

Команды лучше относятся к своей работе, потому что видят влияние своего вклада.

Более высокая скорость решения

Обычно мы сокращаем время на обучение и внедрение более чем на 75 %.

Более безопасная среда и процессы

Сокращая несчастные случаи и ошибки на производстве, в здравоохранении, переработке и обслуживании, мы сократили количество инцидентов, связанных с OSHA, на 70 %.

Меньшая текучесть кадров и выгорание

Предоставляя сотрудникам, работающим на переднем крае, право собственности на их методы, мы повышаем доверие и сокращаем текучесть кадров более чем на 20 %.

Измеримый

Сначала мы устанавливаем важные для вас показатели, а затем следуем им во всех наших программах.

От линии фронта к окупаемости инвестиций

Сокращение отходов и повышение производительности способствуют снижению эксплуатационных расходов и улучшению результатов на переднем крае.

главный значок подхода

Наша команда впритык подход отличает нас

Наши проверенные методы выходят далеко за рамки основных тренировок TWI, Kata и Standardized Work. От начальной подготовки до постоянного консультирования мы подготавливаем людей и рабочие места к постоянному совершенствованию, лучшим результатам и более активному взаимодействию.
  1. 1
    Подготовка
  2. 2
    Образование
  3. 3
    Принятие
  4. 4
    интеграцию
  5. 5
    Сертификаты
  6. 6
    продолжение
значок подхода
Шаг первый:
Подготовка

Мы начинаем с оценки и предоставляем индивидуальные рекомендации для ваших сотрудников и вашего рабочего места. Устанавливаются KPI, планируется коммуникационная стратегия и начинается ориентация персонала.

человек со значком настройки вместо мозга
Шаг второй:
Образование

Руководители, руководители групп и те, кто руководит работой других, посещают, участвуют и учатся в наших краеугольных программах: TWI, Kata и Standardized Work.

График принятия
Шаг третий:
Принятие

Мы работаем с вами, чтобы спланировать пилотную программу, и команды начинают учиться на практике. Посредством практики и обучения на рабочем месте мы помогаем студентам принять идеи и воплотить их в жизнь. Мы с вами на каждом этапе пути.

стрелка, указывающая на значок настройки
Шаг четвертый:
интеграцию

Мы оцениваем обучение, проверяем результаты пилотных проектов, включаем навыки в рутины, оцениваем практики и культуру, а также измеряем эффективность в сравнении с KPI.

галочки в кругах на пути к звездной сертификации
Шаг пятый:
Сертификаты

Мы проводим сертификацию работников и рабочих мест, включая сертификацию TWI (студент и инструктор), сертификацию Kata (студент и инструктор) и сертификацию тренера.

две стрелки, направленные друг на друга
Шаг шестой:
продолжение

Мы остаемся на связи с запланированными переоценками, проверками KPI, корректирующим инструктажем и повторной сертификацией, чтобы защитить и увеличить вашу рентабельность инвестиций.

Клиенты о нас

Мы производственная компания, но ядро ​​нашей деятельности - это люди. Программа JR (рабочие отношения) TWI Institute сделала упор на доверии и прозрачности, что заложило основу для культуры сотрудничества и сотрудничества.
Нортон МакМюррей
Андреа Ли, Нортон МакМюррей (Страница рабочих инструкций, решений и бережливого обучения)

Готовы начать?