перейти к содержанию
баннер

Решения через людей

Индивидуальные решения

Поможем разработать программу, которая работает для вас

Каждая организация сталкивается с уникальными проблемами и задачами, и Институт TWI готов выслушать вас и помочь вам разработать программу, отвечающую вашим потребностям.

Наши программы - TWI, Kata и Standardized Work - приносят результаты и ценность на рабочем месте, развивая навыки, вклад и самоуважение среди руководителей и работников. Работа, которую мы выполняем с вами и вашими командами, обеспечивает идеальную основу или дополнение к текущим или планируемым инициативам по непрерывному совершенствованию, бережливому производству, кайдзен, производственному совершенству или развитию талантов.

Если вы хотите усовершенствовать свой бизнес, мы можем помочь. Институт TWI специализируется на предоставлении учебных курсов, занятий, коучинга и сертификации, чтобы повысить эффективность вашего бизнеса.

Результаты это имеет значение

значок производства

45

%
увеличение производительности
значок часов

101

%
увеличение идей по улучшению
значок лома

50

%
сокращение времени простоя
значок аварии

31

%
улучшение вовлеченности сотрудников
Эти статистические данные представляют собой задокументированные сводные результаты фактических улучшений, измеренных во взаимодействии с клиентами, и показателей отслеживания от правительства США.

Курсы которые формируют индивидуальные решения

Наши программы имеют большое значение по одной простой причине — они являются основополагающими.

Введение в практику ката

Предоставляет экспертное руководство по совершенствованию ката, устанавливая вашу цель, устанавливая текущие и целевые условия, выявляя препятствия, внедряя эксперименты на основе PDCA и практикуя коучинговые ката под руководством сертифицированных тренеров TWI Institute.
Подробнее

Стандартизированная работа

Стандартизованная работа, лежащая в основе всех программ улучшения, определяет стандарт для любого данного процесса, и эти стандарты становятся общими ориентирами для способа выполнения задачи. Стандартизированная работа борется с нестабильностью и ее негативными последствиями.
Подробнее

Проблемы наши
Индивидуальные решения решить

Заблокированные инициативы по улучшению

Предоставление основы для улучшения; распознавание проблем и первопричин

Отсутствие взаимодействия

Вовлечение работников в идеи и решения

Collaboration

Создание продуктивных отношений между руководителями и рабочими

Пробелы в навыках

Выявление пробелов; повышение квалификации, переквалификация и кросс-скиллинг

нестабильность

Разработка базовых показателей для улучшения: стандарты и стандартизованная работа

Физическая и личная безопасность

Обучение рабочих и бригад внимательности, наблюдательности и реагированию на риски и меры безопасности.

Клиенты о нас

Советы и обучение TWI Institute открыли нам глаза на основы, необходимые для достижения наших целей по улучшению. Без этих основ не было бы никаких улучшений.
Скип Стюард, вице-президент и директор по улучшению здоровья от Baptist Memorial Health Care
Skip Steward, Baptist Health Care, Improvement (непрерывное совершенствование, обучение кайдзен, страница разработки лидерских качеств и нестандартных решений)
Тренинг (Исао) Като побудил меня задуматься и глубоко задуматься о том, как и почему стандартизированная работа. Я действительно ценю то, как на тренинге была взята широкая тема и сведена к ключевым моментам, которые внесли ясность в мое мышление. Он показал мне, что каждая высокоуровневая задача зависит от того, как каждый член команды на передовой выполняет свою работу.
Скип Стюард, вице-президент и директор по улучшению здоровья от Baptist Memorial Health Care
Skip Steward, Baptist Health Care, обучение Исао Като (стандартный рабочий сертификат и страница индивидуальных решений)

Наши решения охватывают весь Бизнес Спектр

Институт TWI предоставляет вам информацию и опыт рынков и торговых площадок по всему миру. Этот послужной список помогает глобальным игрокам — и местным жителям, которые играют по всему миру — использовать силу людей, чтобы зажигать идеи, решать проблемы и стимулировать рост.
главный значок подхода

Наша команда впритык подход отличает нас

Наши проверенные методы выходят далеко за рамки основных тренировок TWI, Kata и Standardized Work. От начальной подготовки до постоянного консультирования мы подготавливаем людей и рабочие места к постоянному совершенствованию, лучшим результатам и более активному взаимодействию.
  1. 1
    Подготовка
  2. 2
    Образование
  3. 3
    Принятие
  4. 4
    интеграцию
  5. 5
    Сертификаты
  6. 6
    продолжение
значок подхода
Шаг первый:
Подготовка

Мы начинаем с оценки и предоставляем индивидуальные рекомендации для ваших сотрудников и вашего рабочего места. Устанавливаются KPI, планируется коммуникационная стратегия и начинается ориентация персонала.

человек со значком настройки вместо мозга
Шаг второй:
Образование

Руководители, руководители групп и те, кто руководит работой других, посещают, участвуют и учатся в наших краеугольных программах: TWI, Kata и Standardized Work.

График принятия
Шаг третий:
Принятие

Мы работаем с вами, чтобы спланировать пилотную программу, и команды начинают учиться на практике. Посредством практики и обучения на рабочем месте мы помогаем студентам принять идеи и воплотить их в жизнь. Мы с вами на каждом этапе пути.

стрелка, указывающая на значок настройки
Шаг четвертый:
интеграцию

Мы оцениваем обучение, проверяем результаты пилотных проектов, включаем навыки в рутины, оцениваем практики и культуру, а также измеряем эффективность в сравнении с KPI.

галочки в кругах на пути к звездной сертификации
Шаг пятый:
Сертификаты

Мы проводим сертификацию работников и рабочих мест, включая сертификацию TWI (студент и инструктор), сертификацию Kata (студент и инструктор) и сертификацию тренера.

две стрелки, направленные друг на друга
Шаг шестой:
продолжение

Мы остаемся на связи с запланированными переоценками, проверками KPI, корректирующим инструктажем и повторной сертификацией, чтобы защитить и увеличить вашу рентабельность инвестиций.

Готовы начать?