Программы TWI
Доказано, что TWI развивает навыки, стабильность и безопасность среди руководителей, руководителей групп и рабочих посредством практического обучения и практики.
Отрасли
Государственная и институциональная подготовка для достижения оперативных успехов
Использование людей для улучшать качество, скорость и оперативность оказания услуг.
Модель успешного улучшения обслуживающих организаций переключается с программ на людей.
Исследование Центра изучения демократических институтов Университета Вандербильта показало, что 39% опрошенных государственных служащих считают, что квалификация их сотрудников является значительным препятствием для выполнения их агентством своей основной миссии. Ситуацию усложняют сокращение бюджета, отсутствие поддержки со стороны руководства для новых программ обучения и нехватка свободного времени.
Одним из важных аспектов модели улучшения является переход к людям, а не к программам. Мы считаем, что люди - это хорошее начало, потому что они являются неотъемлемой частью многих решений для правительства, а также институциональных и обслуживающих организаций.
TWI Institute - это организация, которая занимается обучением и обучением людей. Наши программы приносят результаты и приносят пользу на рабочих местах в правительстве и учреждениях за счет развития навыков, вклада и самоуважения среди руководителей и работников. Работа, которую мы выполняем с вами и вашими командами, обеспечивает идеальную основу или дополняет инициативы по непрерывному совершенствованию, бережливому производству, кайдзен, производственному совершенству или развитию талантов.
- Развитие навыков и переквалификации по мере развития технологий
- Соблюдение нормативных требований и стандартов соответствия
- Поиск лучших способов проведения обучения
- Создание культуры совместных улучшений
- Адаптация к изменениям в процессе и людях
- Снижение оборачиваемости и общих затрат
Кто наш Справка по программам
Все организации разные, но проблемы их сотрудников могут быть схожими. Наш опыт работы с Ката, стандартизированной работой и TWI в правительстве и учреждениях позволяет нам структурировать именно тот вид коучинговых и тренировочных решений, которые подходят вам лучше всего.
Наши программы помогают:
- Академические институты
- Благотворительные фонды и фонды
- Федеральные, государственные и местные органы власти и агентства
- Финансовые институты
- НПО
- Торговые организации
Горжусь работой
с такими лидерами, как
Experience Впечатляющие результаты с нашими проверенными программами
Эффективное обучение быстрее
Будь то новые люди или опытные сотрудники, мы можем повысить квалификацию или переподготовку за меньшее время, лично или виртуально.
Стабильность и последовательность
Ядром программ Института TWI является надлежащая инструкция по работе и стандартизация. Разработка «единого наилучшего способа» приводит стандарты в соответствие с производительностью, обеспечивая единообразный, производительный и соответствующий требованиям результат.
Непрерывное совершенствование
Сделайте своих сотрудников ежедневными агентами перемен для развития процессов и процедур.
Культура лидерства
Коучинг и обучение лидерским навыкам создают «лидерские кадры» - лучшие люди, лучшие отношения, лучшие результаты.
Результаты
78
%Сокращение времени обучения
23
%Снижение оборота
45
%Экономия затрат на рабочую силу
31
%Повышение вовлеченности сотрудников
Эти статистические данные представляют собой задокументированные сводные результаты фактических улучшений, измеренных во взаимодействии с клиентами, и показателей отслеживания от правительства США.
Рекомендованные Программы
Ката программы
Ката делает улучшение первоочередной задачей. Kata внедряет структурированное научное мышление в повседневную работу и быстро формирует культуру постоянного совершенствования и решения проблем.
Стандартные рабочие программы
Стабилизация условий работы и времени работы, повышение уровня безопасности, упрощение оценки «нормальных» и «ненормальных» ситуаций, снижение затрат и, в целом, поддержание и повышение качества - все это результаты обучения и внедрения стандартизированной работы.
Клиенты о нас
Сотрудники проходят обучение… чтобы было легче понять, что требуется и как это делается. Время обучения сокращено с 15 дней до трех; удовлетворенность сотрудников выросла на 23.5%.
Наша команда впритык подход отличает нас
Наши проверенные методы выходят далеко за рамки основных тренировок TWI, Kata и Standardized Work. От начальной подготовки до постоянного консультирования мы подготавливаем людей и рабочие места к постоянному совершенствованию, лучшим результатам и более активному взаимодействию.
Видео
Краткая история TWI (Обучение в промышленности) - Часть 2: Послевоенная эра
Питание TWI приостановлено
Сферы деятельности
Баптистское Здоровье
Получившая помощь Малкольма Болдриджа, организация Baptist Health Care (BHC) сотрудничает с TWI Institute в его стремлении быть национальным лидером в области качества, обслуживания, здоровья и удовлетворенности пациентов.
Рекомендуемая литература
Создание эффективной системы управления: интеграция развертывания политик, TWI и Kata
Основываясь на своем обширном опыте в области организационного развития и практическом лидерстве в развертывании политик, TWI и Kata, авторы описывают свой собственный путь помощи организациям в обнаружении и разработке систем, которые функционируют как хорошо спроектированные и бесперебойные машины, сохраняя при этом гуманистические аспекты. базовых навыков, подчеркивающих синергию, присущую системе.