перейти к содержанию
баннер

ТВИ Сертификаты развития тренера

Что такое Развитие тренера?

Основной компонент Обучение в отрасли (TWI), модель развития инструкторов представляет собой основу для подготовки сотрудников к передаче профессиональных навыков и методов обучения другим, которые затем сами могут стать инструкторами. Процесс спроектирован таким образом, чтобы быть итеративным и масштабируемым: мастер-тренер проводит первоначальные инструкции, после чего стажеры получают сертификацию и могут передавать свой коучинговый опыт другим.

Модель развития инструкторов (класс в стиле «обучение инструкторов» (TtT)) гарантирует, что ваша организация останется гибкой и конкурентоспособной в своей области, сможет привлекать и удерживать таланты, которые отдают приоритет профессиональному развитию и постоянному совершенствованию.

Стать сертифицированным ТВИ-тренер

Программа сертифицированного тренера TWI Institute состоит из отдельных 40-часовых программ Train-the-Trainer (TtT), по одной для каждой программы TWI: Рабочие инструкции (JI), Рабочие отношения (JR), Методы работы (JM), Безопасность труда (JS) и Решение проблем (PS). Институт также предлагает сертификаты TtT для Ката и Тойота Ката. Участники могут стать сертифицированными тренерами по любой или всем программам.

Все сертифицированные тренеры Института TWI становятся частью сообщества, которое обеспечивает:

  • Постоянная поддержка и руководство через Институт и мастер-тренеров
  • Учебные материалы, включая руководства для участников, карточки с инструкциями и многое другое.
  • Блог с информацией об обучении и коучинге от мастеров-тренеров
  • Связи с практиками TWI для сравнения опыта и обмена решениями в сфере производства, здравоохранения, строительства и услуг.

Участников обучают опытные, заинтересованные и преданные своему делу мастер-тренеры, используя последовательный метод, подтвержденный задокументированными успехами тренеров Института TWI по всему миру. Сертификат об окончании будет выдан тем, кто удовлетворительно завершит каждую 40-часовую программу обучения, продемонстрировав четкое понимание Руководства по проведению обучения и всех учебных материалов.

Давай поговорим ТТТ

Почему метод обучения инструкторов TWI эффективен

Все инструкторы, сертифицированные Институтом TWI, используют успешные методы доставки TWI, разработанные во время Второй мировой войны и многократно проверенные на протяжении многих лет.

Учись на практике

Слышать и/или видеть недостаточно. Учащиеся отрабатывают свои навыки проведения обучения в смоделированной среде курса с практической практикой.

Стабильная доставка

В рамках этой строго определенной программы все участники проходят одинаковое обучение, проводимое сертифицированными мастер-тренерами.

управляемый

Формат однонедельного 40-часового курса передает содержание в управляемых сегментах, позволяя участникам усваивать материал и ускоряя обучение и повышение квалификации.

Масштабируемость и устойчивость

Навыки проведения курсов стандартизированы, поэтому процессы будут выглядеть одинаково во всей организации.

Доступны Программы

Под руководством сертифицированного мастер-тренера 40-часовые программы стандартизированы для обеспечения согласованности содержания, но достаточно гибки, чтобы создать позитивную и благоприятную среду обучения для каждого участника. По завершению участники смогут уверенно и умело представить 10-часовую программу по теме.

Клиенты о нас

Ценность TWI Institute и его сертифицированных учителей и тренеров заключается в том, чтобы заставить руководства и материалы оживать в руках, уме и на рабочем месте.
Дэвид Хайем, вице-президент по производству металлических изделий (в отставке), Boeing
Дэвид Хайем, Boeing, Value of TWI (Обучение TWI, страница «Транспорт» и страница «Почему TWI»)

Предпосылки для того, чтобы стать Сертифицирован Институтом TWI Trainer

Лица с опытом руководства другими и внедрения инструментов непрерывного совершенствования хорошо подходят для получения сертификата тренера TWI Institute. Все кандидаты в сертифицированные тренеры TWI должны обладать или выполнять следующее:

  • Опыт руководящей работы и/или опыт координации работы других
  • Понимание бизнес-процессов и/или производственных процессов, включая инструменты бережливого производства
  • Удовлетворительное завершение каждой применимой 10-часовой программы TWI (JI, JR, JM или JS). Примечание. Сертификация обучения для каждой программы J — это отдельный и независимый процесс.
  • Достаточный опыт использования и накопления опыта и знаний в рамках применимой программы TWI, которую они научатся преподавать.
  • Подписанный Меморандум о взаимопонимании (MOU), в котором соглашается поддерживать стандарты предоставления услуг Института TWI, как указано либо для тренеров-консультантов, либо для тренеров компании.

Готовы начать?