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Certifications

Valider et reconnaître votre réussite

Certifications dans nos offres de programmes

En partant des connaissances de base de nos programmes, notre processus de développement progressif accompagne vos superviseurs, chefs d'équipe et autres responsables de la gestion des effectifs à travers nos programmes phares en TWI, Kata et Travail Standardisé. Forts de ces succès sur le terrain, les organisations peuvent transférer les acquis vers des formateurs internes certifiés pour animer ces programmes. L'Institut TWI a collaboré avec succès avec de grandes multinationales ayant mis en place des programmes de formation de formateurs internes certifiés TWI, qui favorisent la diffusion continue des programmes de formation dans de nombreux sites et services.
Certification des programmes TWI

Nous effectuons des certifications pour les travailleurs et les lieux de travail, par le biais du renforcement des compétences et du développement des formateurs, dans tous nos programmes TWI : instruction au travail, relations de travail, méthodes de travail, sécurité au travail et résolution de problèmes.

Certification TWI

Certification du programme Toyota Kata

Nous certifions les participants à la méthode d'amélioration Toyota Kata grâce à notre cours de développement des compétences.

Certification Toyota Kata

Certification de travail normalisée

Nous certifions les participants au programme de travail standardisé grâce à notre cours de renforcement des compétences.

Certification de travail normalisée

Quelle hauteur veux-tu aller?

Nous proposons des certifications à de nombreux niveaux, en commençant individuellement avec les superviseurs, les chefs d'équipe et d'autres personnes qui dirigent la main-d'œuvre et en terminant au sommet avec le TWI à l'échelle de l'entreprise.

Si chaque organisation est différente, notre expérience approfondie nous permet de vous aider à structurer le type de développement dont vous avez besoin, en tenant toujours compte :

  • Vos besoins les plus importants en matière de développement de compétences
  • Combien de personnes ont réellement besoin d’une formation régulière
  • Le ratio idéal formateurs/employés
  • Le type de compétences en matière de prestation de formation interne que vous possédez actuellement ou que vous souhaitez développer
  • L’environnement propice au maintien continu du développement des compétences

Certifications

certifié twi
Certification TWI
Certifié KATA
Certification Kata
Logo Cert du formateur
Certification des formateurs

Établir des normes pour votre mise en œuvre de TWI, Kata ou Travail Standardisé

Améliorer les compétences techniques de votre équipe est la clé du succès dans la mise en œuvre du TWI, du Kata ou du travail standardisé – et il n'y a pas de meilleur moyen de garantir que cela se produise que par la validation de leurs compétences et connaissances.

La promotion et le maintien de normes professionnelles aideront votre organisation à mesurer et à suivre le rythme de l’amélioration de ses capacités tout en garantissant un niveau élevé de qualité de mise en œuvre. Le TWI Institute est le leader mondialement reconnu en matière de certification TWI (Training Within Industry) et guidera votre équipe à chaque étape du processus pour maîtriser les compétences fondamentales du Lean et de l'amélioration continue.

Lorsqu'ils travaillent avec le TWI Institute, les dirigeants organisationnels désireux de favoriser l'amélioration continue peuvent compter sur :
  • Une compréhension claire des qualifications TWI/Kata pour chaque type d'emploi et de rôle
  • Validation des compétences et connaissances requises à chaque niveau de certification
  • Élargir votre vivier de talents et d'expertise
  • Certification attestant que les individus satisfont aux qualifications et aux normes établies
  • Capacité à suivre les progrès des individus à mesure qu'ils acquièrent et développent leurs compétences
  • Une plus grande loyauté et camaraderie entre les praticiens et les défenseurs de TWI

Le TWI Institute est une entreprise humaine qui coache et forme. Nos programmes génèrent des résultats et de la valeur sur le lieu de travail en faisant progresser les compétences, les contributions et le respect de soi des superviseurs et des travailleurs. Le travail que nous effectuons avec vous et vos équipes constitue la base idéale pour les initiatives d’amélioration continue en cours ou planifiées, Lean, Kaizen, l’excellence opérationnelle ou le développement des talents.

TWI/Kata/Certification de travail standardisé

Les programmes de formation TWI classiques, ainsi que nos formations Kata et Travail Standardisé, permettent d'acquérir les compétences fondamentales nécessaires pour encadrer efficacement les équipes de terrain grâce à nos cours de renforcement des compétences. Associées à un accompagnement personnalisé de qualité, ces certifications garantissent à votre organisation les compétences essentielles pour obtenir des résultats probants de manière durable.

Devenir formateur certifié TWI Institute

Animé par les formateurs experts de l'Institut TWI selon la méthode éprouvée de formation de formateurs TWI, ce programme d'une semaine, destiné aux responsables de votre organisation, vise à développer leurs compétences internes et leur expertise pour faciliter la diffusion des techniques TWI. Les formateurs experts accompagnent ensuite les participants tout au long de leur pratique rigoureuse des programmes de base. À l'issue de la formation, ils sont capables de former et d'encadrer d'autres personnes avec assurance et compétence.

icône principale d'approche

Notre bout en bout l'approche nous distingue

Nos méthodes éprouvées vont bien au-delà de la formation essentielle TWI, Kata et travail standardisé. De la préparation initiale à la consultation continue, nous préparons les personnes et les lieux de travail à une amélioration continue, de meilleurs résultats et un engagement accru.
  1. 1
    Préparation
  2. 2
    Éducation
  3. 3
    Adoption
  4. 4
    Intégration :
  5. 5
    Certifications
icône d'approche
Première étape:
Préparation

Nous commençons par une évaluation et fournissons des recommandations personnalisées pour vos travailleurs et votre lieu de travail. Les KPI sont définis, une stratégie de communication est planifiée et l'orientation du personnel commence.

une personne avec une icône de réglage comme cerveau
Deuxième étape:
Éducation

Les superviseurs, les chefs d'équipe et ceux qui dirigent le travail des autres assistent, participent et apprennent à nos programmes de base: TWI, Kata et Standardized Work.

Tableau d'adoption
Troisième étape:
Adoption

Nous travaillons avec vous pour planifier un programme pilote et les équipes commencent à apprendre par la pratique. Grâce à la pratique et au coaching en milieu de travail, nous aidons les étudiants à accepter les idées et à les mettre en œuvre. Nous sommes avec vous à chaque étape du voyage.

flèche pointant vers l'icône des paramètres
Quatrième étape:
Intégration :

Nous évaluons l'apprentissage, validons les résultats des pilotes, intégrons les compétences dans les routines, évaluons les pratiques et la culture et mesurons les performances par rapport aux KPI.

Des coches entourées de cercles indiquent la progression vers une certification par étoiles
Cinquième étape:
Certifications

Nous réalisons des certifications pour les travailleurs et les lieux de travail, notamment la certification TWI (développement des compétences et formateur certifié), la certification Kata (développement des compétences) et la certification de formateur.

Prêt à commencer?