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Pourquoi l'institut TWI ?

De meilleures personnes. De meilleures relations. De meilleurs résultats.

Notre approche de bout en bout
nous distingue

Nos méthodes éprouvées vont bien au-delà de la formation essentielle TWI, Kata et travail standardisé. De la préparation initiale à la consultation continue, nous préparons les personnes et les lieux de travail à une amélioration continue, de meilleurs résultats et un engagement accru.

  1. Préparation
  2. Éducation
  3. Adoption
  4. Intégration :
  5. Certifications
  6. Continuation
Étapes de l'approche dessinées
Étape XNUMX
Préparation
Nous commençons par une évaluation et fournissons des recommandations personnalisées pour vos travailleurs et votre lieu de travail. Les KPI sont définis, une stratégie de communication est planifiée et l'orientation du personnel commence.
  • Évaluation et recommandations
  • Fixer des objectifs et des KPI
  • Adhésion de la direction / de la main-d'œuvre
  • Acclimatation de la main-d'œuvre
  • Planification des communications
une personne avec une icône de réglage comme cerveau
Deuxième étape
Éducation
Les superviseurs, les chefs d'équipe et ceux qui dirigent le travail des autres assistent, participent et apprennent à nos programmes de base: TWI, Kata et Standardized Work.
  • Programmes TWI (JI, JM, JR, JS, PS)
  • Programmes Kata
  • Programmes de travail normalisés
Tableau d'adoption
Troisième étape
Adoption
Nous travaillons avec vous pour planifier un programme pilote et les équipes commencent à apprendre par la pratique. Grâce à la pratique et au coaching en milieu de travail, nous aidons les étudiants à accepter les idées et à les mettre en œuvre. Nous sommes avec vous à chaque étape du voyage.
  • Pilotage / Preuve de concept
  • Apprendre en faisant
  • Pratique en milieu de travail
  • Coaching et conseil
flèche pointant vers l'icône des paramètres
Quatrième étape
Intégration :
Nous évaluons l'apprentissage, validons les résultats des pilotes, intégrons les compétences dans les routines, évaluons les pratiques et la culture et mesurons les performances par rapport aux KPI.
  • Évaluer l'apprentissage / Valider le pilote
  • Incorporer les compétences dans les pratiques routinières et la culture
  • Mesurer les performances par rapport aux KPI
Des coches entourées de cercles indiquent la progression vers une certification par étoiles
Cinquième étape
Certifications
Nous délivrons des certifications pour les travailleurs et les lieux de travail, notamment la certification TWI en développement des compétences, la certification Kata en développement des compétences, la certification en travail standardisé et la certification TWI de formation de formateurs.
  • Certification TWI
  • Certification Kata
  • Certification de travail normalisée
  • Certification de formateur TWI
deux flèches pointant l'une vers l'autre
Sixième étape
Continuation
Nous restons connectés avec les réévaluations planifiées, les vérifications des KPI, le coaching correctif et les recertifications pour protéger et augmenter votre retour sur investissement.
  • Réévaluation post-programme
  • Vérification des KPI
  • Coaching correctif
  • recertification
  • Alignement avec les stratégies organisationnelles et les systèmes de gestion

Nos programmes livrent
Résultats mesurables

Nous ressentons une grande satisfaction dans la valeur que nous avons générée pour nos clients.
icône de production

45

%
Augmentation de la productivité
icône d'horloge

68

%
Réduction du temps de formation
icône de ferraille

23

%
Réduction du roulement du personnel
icône d'accident

70

%
Moins d'accidents
Ces statistiques représentent les résultats composites documentés des améliorations réelles mesurées dans les engagements des clients et les mesures de suivi du gouvernement américain.

Présence Mondiale

Depuis 2002, TWI Institute sert des clients dans le monde entier. Nous proposons des formations TWI, Kata et Standardized Work sur six continents et en 18 langues.
À propos de nous
nos implantations mondiales

Australie

Autriche

Belgique

Europe Centrale

Chine

République tchèque

Danemark

Finlande

France

Allemagne

Hongrie

Ibérie

Irlande

Italie

Lituanie

Mexique

Pays-Bas

Nigéria

Nouvelle-Zélande

Pologne

Portugal

Slovaquie

Espagne

Suède

Suisse

Turquie

Royaume-Uni

Nous nous adaptons à ce que nous faisons Vous

Nos solutions correspondent à vos objectifs

Les gens sont au cœur de l'amélioration. Nos solutions axées sur les personnes créent une base essentielle pour votre succès dans les initiatives d'amélioration continue, d'excellence opérationnelle, de Lean et de développement des talents.
Voir les solutions

Nous proposons nos programmes dans plusieurs formats

icône de deux personnes
En personne
icône de personne et d'ordinateur
Synchrone en ligne
icône d & # XNUMX; ordinateur
On Demand
icônes de notation
Hybride
Afficher les programmes

La certification reconnaît et valide vos réalisations

Nos certifications reconnaissent les individus, les candidats formateurs et les organisations.
Certification de formateur TWI
Certification de travail normalisée
Certification Kata
Certification TWI

Ce qui rend TWI Institute unique?

Nous croyons au potentiel des gens – dans leur vie, dans leur communauté et dans leur travail.

Nous sommes une entreprise humaine qui accompagne et forme. À ce titre, nous sommes convaincus que notre rôle est d'aider chacun à réaliser son potentiel dans la dignité et l'harmonie. Notre différence réside dans notre expérience et dans la manière dont nous contribuons à l'obtention de résultats durables pour votre entreprise.

Pourquoi TWII valorise la carte
Nos valeurs
Nous nous engageons à maximiser le potentiel de réussite de vos employés.
À propos
Sommet TWI en Europe
Une présence à l'échelle mondiale
Nous avons formé plus de 3000 formateurs et dispensé des programmes dans plus de 30 pays sur six continents.
À propos de nous
Des employés de TWI discutent entre eux
Approche de bout en bout
Nous ne laissons rien au hasard et apportons un soutien fondamental et continu à une croissance durable.
Afficher les programmes
Démonstration de la manière dont un superviseur obtient des résultats grâce à son équipe.
Authentique TWI
Nous avons relancé la méthodologie originale de TWI et l'avons rendue pertinente pour le travailleur et le lieu de travail modernes.
Voir les programmes TWI

Avis de nos clients

La valeur de l'Institut TWI et de ses enseignants et entraîneurs certifiés réside dans la création de manuels et de matériels qui prennent vie dans les mains, l'esprit et le lieu de travail.
David Hyem, vice-président de la fabrication de métaux (à la retraite) de Boeing

Voyez où TWI Institute peut vous emmener.

Parlons