人々の可能性をより良いビジネスパフォーマンスに変える

私たちは評価から始めて、あなたの労働者とあなたの職場に合わせた推奨を提供します。 KPIが設定され、コミュニケーション戦略が計画され、従業員オリエンテーションが開始されます。

スーパーバイザー、チームリーダー、および他の人の作業を指揮する人は、TWI、カタ、標準化された作業という基本的なプログラムに参加し、参加して学習します。

私たちはあなたと協力してパイロットプログラムを計画し、チームはそれを行うことで学び始めます。 職場での実践とコーチングを通じて、学生がアイデアを受け入れ、それを実行できるように支援します。 私たちは旅のすべてのステップを通してあなたと一緒にいます。

学習を評価し、パイロット結果を検証し、スキルをルーチンに組み込み、実践と文化を評価し、KPIに対するパフォーマンスを測定します。

当社では、TWI 認定 (学生およびトレーナー)、Kata 認定 (学生およびトレーナー)、トレーナー養成認定など、労働者および職場の認定を実施しています。

計画された再評価、KPIチェック、是正コーチング、および再認定との接続を維持して、投資収益率を保護および拡大します。