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¿Qué es la formación dentro de la industria (TWI)?

TWI es la base esencial para la mejora individual y organizacional

Que es TWI y ¿por qué es tan eficaz?

TWI es un proceso dinámico y probado de aprendizaje práctico, práctica, entrenamiento y certificación. Desarrolla supervisores de primera línea, líderes de equipo y trabajadores como base para resultados sostenibles en el lugar de trabajo. TWI consta de programas básicos que desarrollan habilidades, estabilidad y seguridad.

TWI comenzó en 1940 con el Departamento de Guerra de los Estados Unidos y operó dentro de la Comisión de Mano de Obra de Guerra hasta 1945. Fue desarrollado para satisfacer la gran demanda de materiales de guerra de una fuerza laboral más pequeña y menos experimentada. En el transcurso de la Segunda Guerra Mundial, las empresas que instalaron TWI aumentaron la producción, redujeron la mano de obra, el desperdicio y el tiempo de capacitación, y vieron disminuir drásticamente las quejas.

Estados Unidos trajo TWI a Japón en la década de 1950, donde se convirtió en el componente fundamental del sistema de producción de Toyota (TPS), que ha sido estudiado y escrito ampliamente.

Los beneficios de TWI trascienden el tiempo, el lugar y la situación.

Desarrolle rápidamente habilidades, estabilidad, seguridad y confianza
Desarrollar personas de primera línea como motor de resultados sostenibles en el lugar de trabajo

La base esencial para la resolución de problemas, el trabajo estándar, la mejora continua, la excelencia operativa y las iniciativas Lean.
Crea relaciones positivas con los empleados, resuelve conflictos, aumenta la cooperación y la motivación.

Hablemos TWI

Estructura del programa de certificado de conocimientos

¿Qué es TWI?
¿Por qué TWI?

Relaciones laborales
Instrucción de trabajo

Métodos de trabajo
Resolución de problemas

Éxitos de nuestros clientes

TWI Institute y Amazon cumplen con el exigente programa.

Industrias

Transporte

Salud y farmacéutica

Manufactura

Energía y medio ambiente

Distribución y venta minorista

Instituciones gubernamentales

Departamentos

Recursos humanos / formación

Operaciones

Manejo de calidad

Gestión de riesgos

Producción

QUÉ OPINAN NUESTROS CLIENTES

Los programas de TWI Institute capacitan a los líderes para que sean mejores líderes: cómo manejar los problemas, cómo evitar que ocurran y cómo utilizar un enfoque lógico y de sentido común para manejar los problemas con una visión centrada en las personas.

Nuestros de punto a punto El enfoque nos distingue

Nuestros métodos probados van mucho más allá de la formación básica TWI, Kata y Trabajo estandarizado. Desde la preparación inicial hasta la consultoría continua, preparamos a las personas y los lugares de trabajo para una mejora continua, mejores resultados y un mayor compromiso.

1
Preparación
2
Educación
3
Adopción
4
Integración:
5
Certificación
6
Continuación

Paso Uno:

Preparación

Comenzamos con una evaluación y brindamos recomendaciones personalizadas para sus trabajadores y su lugar de trabajo. Se establecen los KPI, se planifica una estrategia de comunicación y comienza la orientación de la fuerza laboral.

Paso Dos:

Educación

Supervisores, jefes de equipo y quienes dirigen el trabajo ajeno asisten, participan y aprenden en nuestros programas pilares: TWI, Kata y Trabajo Estandarizado.

Paso Tres:

Adopción

Trabajamos con usted para planificar un programa piloto y los equipos comienzan a aprender haciendo. A través de la práctica y el entrenamiento en el lugar de trabajo, ayudamos a los estudiantes a aceptar las ideas y ponerlas en práctica. Estamos contigo en cada paso del viaje.

Paso Cuatro:

Integración:

Evaluamos el aprendizaje, validamos los resultados de las pruebas piloto, incorporamos habilidades en las rutinas, evaluamos las prácticas y la cultura, y medimos el desempeño contra los KPI.

Paso cinco:

Certificación

Ejecutamos certificaciones para trabajadores y lugares de trabajo, incluida la Certificación TWI (estudiante y formador), la Certificación Kata (estudiante y formador) y la Certificación Train-the-Trainer.

Paso seis:

Continuación

Nos mantenemos conectados con reevaluaciones planificadas, verificaciones de KPI, capacitación correctiva y recertificaciones para proteger y aumentar su retorno de la inversión.

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Explore todos nuestros Programas TWI

Hay cinco programas básicos de TWI, todos los cuales habilitan y empoderan a sus líderes y trabajadores de primera línea con mejores habilidades y mejores relaciones. Podemos asesorarle sobre la puesta en escena y secuenciación de nuestros programas según lo que necesite hacer o los problemas que necesite resolver.