Этим летом Институт TWI провёл в Вильнюсе (Литва) встречу Global Partner Connect. Эта трёхдневная встреча объединила коллег со всего мира для совместной работы и обмена идеями в рамках бизнес-сообщества TWI. Это была первая личная встреча со времён пандемии COVID-19!
С самого первого сеанса стало ясно, насколько наши партнёры ценят возможность отвлечься от повседневной суеты и поучиться друг у друга. Представители Европы, Австралии и США обменялись опытом и рассмотрели новые задачи, доказав постоянную необходимость применения методов TWI в динамично развивающихся отраслях. Как отметил Джерард Берендсен из TWI Instituut Nederland BV отметил: «Углубляясь в такие темы, как Инструкция по работе, Рабочие отношения и Стандартизированная работа (В том числе Методы работы) показывает, что мы работаем с абсолютно актуальными темами для ежедневного совершенствования в каждом типе бизнеса».
Расширение партнерства Dozuki
Центральной темой Global Partner Connect стало углубление партнерство с Dozuki, цифровая платформа, которая усиливает методологию TWI, делая обучение более масштабируемым и доступным. Dozuki позволяет организациям оцифровывать знания, стандартизировать обучение и внедрять непрерывное совершенствование в повседневную работу. Впечатляет, что компании, использующие TWI и Dozuki одновременно, добились сокращения времени адаптации на 40%, времени на перекрестное обучение вдвое, а в некоторых случаях текучесть кадров снизилась почти на 80%.
Партнеры были воодушевлены открывающимся потенциалом. «Впечатляет видеть, как TWI переходит к цифровизации и искусственному интеллекту», — сказал Мариус Скерсис из Нортус Литва«Мы говорим не только о применении методов, но и об их сути: как мы можем использовать новые технологии для улучшения результатов клиентов».
В ходе сессий Dozuki особое внимание уделялось интеграции различных точек зрения из разных географических регионов, чтобы гарантировать, что потребности и инициативы, характерные для конкретных мест, будут признаны и учтены в глобальном масштабе.
Местные достопримечательности
Встреча была посвящена не только обмену идеями, но и укреплению сообщества. Ярким моментом недели стала экскурсия по Thermo Fisher Завод в Вильнюсе – крупнейшее предприятие компании в области естественных наук за пределами штаб-квартиры в США. Там партнёры своими глазами увидели, как мировой лидер применяет методы TWI для обеспечения стабильности и качества. Завод сыграл решающую роль во время пандемии COVID-19, производя базовый материал для глобальных поставок вакцин и интегрируя должностные инструкции TWI в свою повседневную практику для максимальной эффективности. Визит на предприятие вызвал оживленные обсуждения того, как цифровые платформы, такие как Dozuki, могут ускорить аналогичные улучшения в других отраслях.
Помимо официальных сессий, партнёры общались за общими обедами и прогулками по городу. «Ещё одна прекрасная возможность узнать и поучиться у очень опытной группы, разделяющей общие интересы — помогать организациям совершенствовать свою работу, развивая „человеческий потенциал“», — сказал Оскар Рош из Институт TWI Австралия и Новая Зеландия.
Взгляд в будущее
Глобальная встреча партнёров TWI в Вильнюсе подтвердила уникальную ценность этого глобального сообщества: практические методы в сочетании с открытостью к инновациям и подкреплённые доверительными отношениями. Партнеры уехали с обновлённым пониманием цели и конкретными стратегиями внедрения цифровых инструментов, таких как Dozuki, в практические учебные программы.
«Для меня встреча в Вильнюсе в очередной раз продемонстрировала силу сообщества TWI, когда мы, со всего мира, объединяемся вокруг общих целей», — сказал Скерсис. «Открытый обмен опытом и практические обсуждения продемонстрировали, что мы не только едины в методологии, но и стремимся создавать большую ценность для клиентов».
