перейти к содержанию

Присоединяйтесь к нам на конференции TWI Institute Peer Exchange в Канзас-Сити 12-14 мая 2026 года. Узнать больше и зарегистрироваться

баннер

Преобразование человеческого потенциала в повышение эффективности бизнеса

значок производства

45

%
Повышение продуктивности
значок часов

78

%
Сокращение времени обучения
значок лома

23

%
Снижение текучести кадров
значок аварии

70

%
Меньше аварий
Эти статистические данные представляют собой задокументированные сводные результаты фактических улучшений, измеренных во взаимодействии с клиентами, и показателей отслеживания от правительства США.

Найти правильное и решениями для ваших рабочих и рабочего места

Наши программы обучения и обучения TWI, Kata и Standardized Work обеспечивают критически важную основу для инициатив по бережливому производству, постоянному совершенствованию, производственному совершенству и развитию лидерства.
Форматы программирования соответствуют вашим потребностям
значок двух людей
Лично
Очные тренинги на месте у вас.
компьютер значок
On Demand
Варианты онлайн и самостоятельного обучения.
значок человека и компьютера
Онлайн синхронный Поворот
Платформа онлайн-обучения в реальном времени.
значки рейтинга
Гибридный
Сочетание различных форматов, соответствующих вашим потребностям.
Об Институте TWI
Мы проводим проверенные, ориентированные на людей программы обучения, которые помогают рабочим местам добиваться результатов и повышения ценности за счет развития навыков, вклада и самоуважения своих сотрудников.
Познакомьтесь с институтом TWI
Проверенное наследие TWI
TWI, основанная в 1940 году, представляет собой проверенный временем метод программ развития навыков, которые развивают передовых людей как основу для устойчивых результатов на рабочем месте.
Откройте для себя TWI
Синхронное обучение TWI (TWIST)
Когда личное обучение невозможно, нашу онлайн-платформу для преподавания, обучения и обучения в режиме реального времени можно адаптировать к масштабам, бюджету и предпочтениям вашей организации.
Подробнее
Программы

Обучение в отрасли (TWI), ката, стандартизированная работа и развитие лидерства на переднем крае

Технические характеристики

Сертификаты для рабочих, рабочих мест и инструкторов

главный значок подхода

Наша команда впритык подход отличает нас

Наши проверенные методы выходят далеко за рамки основных тренировок TWI, Kata и Standardized Work. От начальной подготовки до постоянного консультирования мы подготавливаем людей и рабочие места к постоянному совершенствованию, лучшим результатам и более активному взаимодействию.
  1. 1
    Подготовка
  2. 2
    Образование
  3. 3
    Принятие
  4. 4
    интеграцию
  5. 5
    Сертификаты
  6. 6
    продолжение
значок подхода
Шаг первый:
Подготовка

Мы начинаем с оценки и предоставляем индивидуальные рекомендации для ваших сотрудников и вашего рабочего места. Устанавливаются KPI, планируется коммуникационная стратегия и начинается ориентация персонала.

человек со значком настройки вместо мозга
Шаг второй:
Образование

Руководители, руководители групп и те, кто руководит работой других, посещают, участвуют и учатся в наших краеугольных программах: TWI, Kata и Standardized Work.

График принятия
Шаг третий:
Принятие

Мы работаем с вами, чтобы спланировать пилотную программу, и команды начинают учиться на практике. Посредством практики и обучения на рабочем месте мы помогаем студентам принять идеи и воплотить их в жизнь. Мы с вами на каждом этапе пути.

стрелка, указывающая на значок настройки
Шаг четвертый:
интеграцию

Мы оцениваем обучение, проверяем результаты пилотных проектов, включаем навыки в рутины, оцениваем практики и культуру, а также измеряем эффективность в сравнении с KPI.

галочки в кругах на пути к звездной сертификации
Шаг пятый:
Сертификаты

Мы проводим сертификацию работников и рабочих мест, включая сертификацию TWI (студент и инструктор), сертификацию Kata (студент и инструктор) и сертификацию тренера.

две стрелки, направленные друг на друга
Шаг шестой:
продолжение

Мы остаемся на связи с запланированными переоценками, проверками KPI, корректирующим инструктажем и повторной сертификацией, чтобы защитить и увеличить вашу рентабельность инвестиций.

Горжусь работой
с такими лидерами, как

Что делает нас лучше?

Лучшие навыки, лучшие отношения, лучшие результаты. Наши проверенные методы обучения предназначены для максимального раскрытия потенциала ваших сотрудников для создания более продуктивных и вдохновляющих рабочих мест.
Глобальный охват

Мы обучили 3,000+ тренеров и предоставили программирование в более чем 30 странах на 6 континентах.

Комплексный подход

Мы ничего не оставляем на волю случая и обеспечиваем фундаментальную и постоянную поддержку устойчивого роста.

Аутентичный TWI

Мы возродили первоначальное влияние TWI и сделали его актуальным для современного рабочего и рабочего места.

Наши Ценности:

Мы стремимся максимально увеличить потенциал успеха ваших сотрудников.

Наши клиенты знают нас лучше всего

Ценность TWI Institute и его сертифицированных учителей и тренеров состоит в том, чтобы заставить руководства и материалы оживать в руках, уме и месте.
Boeing
Boeing, руководства и материалы (домашняя страница)
[Обучение методам работы] дает немедленные и впечатляющие результаты. Поскольку обучение начинается с базового уровня, легко задокументировать и продемонстрировать измеримые результаты. Он наглядно демонстрирует окупаемость инвестиций (ROI), которую можно получить от обучения персонала. Это огромное преимущество, потому что исторически тренировка не могла продемонстрировать конкретные итоговые результаты.
Баптистский мемориал здоровья
Баптистское здравоохранение, обучение JM (домашняя страница)
Мы производственная компания, но основу нашей деятельности составляют люди. Программа JR (трудовые отношения) TWI Institute сделала акцент на доверии и прозрачности, что заложило основу для культуры сотрудничества и сотрудничества.
Нортон МакМюррей
Нортон МакМюррей, Отдел трудовых отношений (домашняя страница)

Что мы можем помочь достичь вашей команде?